HBB-advies beschouwt de transformatie van traditioneel, hiërarchische besluitvorming naar meer netwerk georiënteerde, informatie gestuurde besluitvorming (het concept van Netcentrisch Werken) binnen organisaties als een veranderingsproces waarbij een 4 tal assen. Deze zijn:
- Organisatie
- Proces
- Mens & Cultuur
- Techniek
Om de gewenste verandering te bereiken, dienen veranderingen te worden doorgevoerd op al deze assen en ook nog in de juiste verhouding tot elkaar.
HBB-Advies biedt producten en diensten aan op al deze aspecten.